招聘人數：5人

【崗位職責】?
1、在Leader的指導下，分析招聘需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施；?
2、通過各種途徑及方法（人才庫，網站，Cold?Call等）進行候選人訪尋招聘工作；?
3、協助獵頭顧問對候選人進行初步篩選和面試評估；?
4、候選人面試安排及協調，協助顧問跟蹤項目進度；
5、Leader交辦的其它工作。

【IF?you】
?擅長溝通交流，善于與人溝通；
?良好的自主學習能力、團隊協作意識，高度責任感；
?熱愛人力資源崗位，親和力好

【可獲得】
?滿足出勤提供實習證明；
?全流程求職技巧培訓；
?帶薪培訓，行業資深前輩帶教；
?清晰的晉升路徑和多元化職業發展，優秀實習生提供轉正機會。?

【面試流程】：?簡歷投遞→HR電話溝通→Manager一對一面試→offer